Nossa
Política de RH
O Grupo Unimetal tem o compromisso de encontrar pessoas com capacidade para desenvolver e aplicar seus talentos em soluções de carbono para agregar valor em diversos segmentos industriais. Na empresa cria-se uma atmosfera de constante aprendizado e utilização aprofundada de conceitos técnicos para que se possa entregar produtos de alta qualidade e tecnologia, sempre levando em consideração os objetivos mercadológicos e sociais da empresa.
Desta forma, há a busca constante de excelência na execução dos trabalhos, pois o foco é nos benefícios que a expertise do Grupo Unimetal oferece em diversos segmentos ao redor do mundo. Ao aplicar uma política justa e séria, em conformidade com as convenções da Organização Internacional do Trabalho (OIT), Convenção sobre os Direitos das Crianças e a Declaração Universal dos Direitos Humano e Legislação Nacional, é possível oferecer aos colaboradores programas de benefícios atrativos e compatíveis com o mercado de trabalho.
Gestão de pessoas:
Com respeito ao ser humano, o Grupo Unimetal fomenta um ambiente que engrandece o profissionalismo, ao trazer desafios que mudam a vida da sociedade;
Obedecer as competências necessárias
Os profissionais são alocados em suas áreas específicas, pois assim é possível nutrir uma política de engrandecimento das pessoas a partir dos resultados dos seus próprios talentos;
Nível adequado de capacitação
Ao oferecer programas de capacitação, o Grupo Unimetal estimula o crescimento pessoal e profissional, o que garante a melhoria não apenas dos resultados da empresa, mas das próprias capacidades cognitivas e práticas de todos os colaboradores.